观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正 衡阳报道(bàodào) 6月13日，《人民日报》头版报道(bàodào)了湖南衡阳(héngyáng)常宁市“民情大走访”新举措：当地推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众(qúnzhòng)。 自2024年(nián)7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或(huò)曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题(wèntí)2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓(lǎobǎixìng)急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解(jiě)乡愁”民情大走访活动两益村屋场(wūchǎng)恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央八项(bāxiàng)规定的第一项内容，就是改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况(zhēnshíqíngkuàng)。 今年是“十五五”规划的谋划(móuhuà)之年，调查研究更是在全国各地广泛(guǎngfàn)进行。 可以说，调查研究是做好(zuòhǎo)工作的基本功。 但一段时间以来，因形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅不利于工作推进，也容易(róngyì)损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家(dàjiā)的(de)“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得(zhíde)我们关注和思考(sīkǎo)。 都是“自己人”，更(gèng)容易了解真情况。 在调查研究中，最(zuì)重要的是确保获取的情况、数据(shùjù)真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的角度来说，到一个(yígè)陌生的地方、面对(miànduì)陌生的百姓，要实现这一点，其实需要费一番功夫。 而(ér)从老百姓角度而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是(shì)情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村(tángcūn)走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部(gànbù)回到自己的家乡或曾经工作过的地方，首先消减的是(shì)陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人，干部更能换位思考(sīkǎo)、设身处地。 老百姓看到熟悉的干部，有(yǒu)的甚至(shènzhì)是看着长大的后生，更容易产生信任感。 在这种都(dōu)是“自己人”的氛围里，距离感(jùlígǎn)会被消弭，干部的身份会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真诚，更容易(róngyì)听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后(bèihòu)的“倒逼”逻辑。 在基层实践(shíjiàn)中，“踩点式调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不(bù)鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即(jí)干部和百姓互不认识。 所以，有的干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑(kǎolǜ)这场调研对当地(dāngdì)发展所产生的价值(jiàzhí)，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种(zhèzhǒng)做法，情形就有些不一样了。 不少干部对(duì)故乡有着特殊的(de)感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些(zhèxiē)“土生土长”的干部往往抱(bào)有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁(xiāngchóu)”民情大走访现场。 群众监督是破除(pòchú)形式主义的一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以(zhīsuǒyǐ)持续成为大家关注的话题，因为(yīnwèi)已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的(de)最大价值，在于将反对形式主义、官僚主义的权力(quánlì)交给老百姓。 走访调研置于“熟人社会(shèhuì)”，面对邻里亲朋的(de)注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走(zǒu)群众(qúnzhòng)路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要(zhòngyào)钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的(de)约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和(hé)地方保护主义。 但从(cóng)整体而言，常宁的(de)这一做法仍不乏参考(cānkǎo)和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。